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哪些简历容易被HR嫌弃呢?

来源:转角人才网 时间:2021-01-26 作者:转角人才网 浏览量:

大家都知道找工作要写简历,也都知道一份好的简历,可以为自己争取更多的面试机会,于是都在挖空心思写一份优秀的简历。

小编也赞成大家努力去制作一份优秀的简历,但如果大家能了解下HR嫌弃的简历样子,就可以在制作简历时,避开很多雷区。

下面这几种简历,HR看了一眼就会放弃的。

1、明显不符合岗位招聘要求

可能是求职意向,也可能是工作经验不匹配,这些都是很明显的不符合,驴头不对马嘴,HR自然不会多看你的简历,这不是浪费他的时间嘛。

2、看不到HR需要的关键词

简历虽然要精简,但不是流水账,报完就完事了。

精简是,虽然简单,但却字字都是精华,重点突出,尤其是和HR招聘需求有契合点。

简历更重要的是要HR看到你能胜任他们这个岗位。

如果十几秒内,HR看不到他想要的内容,那就会被打上不合适的标签。

3、简历出现错误:

错别字、语法错误、时间混乱、漏洞百出......这样的简历,谁也拯救不了你。

平时一向马虎,简历上必须要认真起来,HR看到一份低级错误横生的简历,肯定会觉得求职者的态度和责任心不够,怎么放心把工作交给你呢?

4、频繁跳槽:

HR们能接受的是2-3年跳一次,频繁跳槽在某种程度上意味着你缺乏定性和深耕能力,或者是人际关系处理能力差。

职场上的晋级和发展,需要的是长时间的历练和积累,在职时间太短,掌握基本工作技能都堪忧,更别提积累和提升了。


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